Har du eller dine ansatte endnu ikke truffet beslutningen om den indbetalte efterløn skal udbetales eller bibeholdes, har I hermed muligheden for at få informationer, der kan hjælpe jer med jeres beslutning. 

Tilbagetrækningsreformen betyder, at efterlønsalderen hæves og at efterlønsperioden gradvist forkortes.
Det betyder, at:
· Du først kan gå senere på efterløn
· Din tid på efterløn bliver kortere
· Din efterløn bliver mindre


Alternativt kan du melde dig ud af efterlønsordningen og få dit indbetalte bidrag udbetalt skattefrit indtil 1. oktober 2012.

Hvad betydning får det for dig?


Kom og få informationer til dit valg i forhold til efterlønnen, og hør om hvordan pensionsopsparing eller andre investeringer kan være alternativer til efterlønnen. Bl.a. vil Hans Hansen fra RIR Revision præsentere nogle beregninger på solcelleanlæg, som ligeledes kan være et attraktivt alternativ til efterlønnen og være med til at sikre dig en attraktiv tredje alder.

 
Er du leder i din virksomhed, vil vi opfordre til, at du sender denne invitation videre til dine ansatte, som er meget velkomne til dette arrangement.